11月21日下午，省种业集团召开2023年第四季度党建工作会议暨党群条线培训会议。集团党委副书记、纪委书记梁晓东主持并讲话。集团基层党组织书记、党务工作者、党群工作部成员、纪检有关人员参加会议。

       在农发集团党委坚强领导下，今年党建工作取得了不错的成效和亮点。

       梁晓东强调，今年是理论学习大年，也是政治思想提升丰收年，从党的二十大精神集中宣贯，开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，纪检干部教育整顿到习近平总书记考察浙江重要讲话精神，为集团当前和今后党建工作提供了理论依据和行动指南，同时集团特色亮点《攥紧现代农业“浙江芯”让“中国饭碗”装上更多“浙江粮”-省种业集团着力打造现代化育繁推一体化平台》入选省委组织部第二批实施三个“一号工程”典型案例。后期工作中各单位要进一步压实党建工作层级责任，持续巩固学习实践成效，有效提升党建工作质量，充分发挥党建引领优势，以集团高质量党建持续引领高质量发展。

       一是全面提升思想政治水平，切实做到“两个维护”。进一步掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，深刻内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终牢记种业集团创建初心使命和国企红色属性定位。

       二是全面提升党建标准化规范化水平，努力实现党建三年行动计划提出的“融、并、引”目标。要充分认识习近平总书记此次考察浙江重要讲话精神的重大意义，以“红色根脉强基工程”“全企一体、双融共促”工程为统揽，有效解决党建责任层层递减问题。要不断推进与国资体系并轨力度，创新种业党建工作亮点，积极参加星级党支部评定和双强党组织创建，抓实党员组织生活和思想教育工作，坚定党员理想信念，高标准严要求抓好党员发展工作，引导年轻骨干积极向党组织靠拢，做到党员关系应转尽转。不断强化基层党组织战斗堡垒作用，做到组织关系应管尽管，独立法人支部应建尽建。不断加强“浙里”党建系统的应用，提高党建数字化水平。

       三是全面深化党建特色品牌建设，发出种业好声音。要以支部和党小组为单位，创建各类党建特色品牌。纵深推进清廉国企建设，提高党群纪检等部门协同力度，持续开展警示教育，营造“讲清廉、守清廉、创清廉”的良好生态。加快推进清廉单元建设任务，力争2025年形成以“清纯种业”特色品牌为核心的种业清廉单元矩阵。

       四是全面推进党建与发展深度融合，真正做到党建强、发展强。要树立大党建意识，进一步整合资源，理顺内部治理，优化干部队伍，加大人才引培力度，有效推动党建引领企业高质量发展。

       会后，集团党群部对各支部就党员发展流程、党费收缴、使用和管理、党员档案管理、党代会工作要求及网评员队伍建设等开展集中培训。